| 122 | | In dit scherm worden de gegevens van uw medewerkers ingevoerd. Medewerkers zijn tevens de gebruikerscodes in OpenAC die nodig zijn voor het inloggen. |
| | 122 | In dit scherm worden de gegevens van uw medewerkers ingevoerd. |
| | 123 | |
| | 124 | * Medewerkers zijn tevens de gebruikerscodes in OpenAC die nodig zijn voor het inloggen. |
| | 125 | * Hier geeft u de '''rechten''' aan van de medewerkers voor onderdelen van OpenAC. |
| | 126 | * U geeft aan of een medewerker in dienst is. |
| | 127 | * U kunt de '''ondertekening''' en '''functie''' van een medewerker definiëren, voor gebruik |
| | 128 | in brieven. |
| | 129 | * U geeft hier ook de '''plangroep''' van een medewerker aan. De plangroep bepaalt de sortering |
| | 130 | van de medewerkers in menu's en in de agenda. Het bepaalt ook de werking van het ''automatisch |
| | 131 | inplannen'' (zie ook de [wiki:Documentatie/Beheershandleiding beheershandleiding]). |
| | 132 | * U kunt hier de ''verrichtingcodes'' aangeve die de medewerker in de regel uitvoert. Dit |
| | 133 | is facultatief en leidt tot verbetering van de managementrapportage ''Productie/Medewerker'' |
| | 134 | (zie ook de [wiki:Documentatie/Rapportages handleiding managementrapportages]). |
| | 135 | |
| | 136 | == Rechten == |
| | 137 | |
| | 138 | U kent als volgt rechten toe aan uw medewerkers: |
| | 139 | |
| | 140 | * STAP 1. Deel uw medewerkers in in ''gebruikersgroepen''. Een aantal basisgroepen is al in OpenAC gedefinieerd. |
| | 141 | Per groep geeft u aan welke rechten mensen uit elke gebruikersgroep standaard meekrijgen. |
| | 142 | * STAP 2. Voeg eventueel individuele permissies per medewerker toe. |
